Grow together. With MAM. We are a very unique company – globally successful, stable growth and an enviable working atmosphere. More than 45 years ago, the first MAM pacifier which combined design, functionality and medical safety, was launched in Austria. Today MAM sells more than 90 million baby products in over 60 countries on 5 continents annually. Our headquarter with our international strategy & brand center as well as our international R&D hub are located in Austria. Our brand is market leader in many countries around the world – due to MAM´s leading iconic baby design, pioneering product technology, and continuously advancing safety standards. More at: www.mambaby.com
We are looking for someone to fill the following position
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für unser People & Culture Organizational Development Team in Wien ab sofort für 40 Stunden pro Woche.
Wir wollen unser Team um eine eine:n engagierte:n und begeisterte:n Prozessmanager:in, der oder die leidenschaftlich daran interessiert ist, interne Abläufe zu optimieren und zu gestalten, erweitern. In dieser Position bist Du der Motor hinter der Transformation unserer Geschäftsprozesse, indem Du Daten in wirkungsvolle Einblicke umwandelst und so maßgeblich zur datenbasierten Entscheidungsfindung beiträgst. Als Teil unseres Teams hast Du die einzigartige Möglichkeit, nicht nur die Prozesslandschaft zu formen, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Nachhaltigkeit und Effizienz unseres Unternehmens zu leisten. Sei Teil eines Teams, das sich der kontinuierlichen Verbesserung verschrieben hat und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene zusammen.
Your tasks:
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Our offer:
Wir bieten eine abwechslungsreiche Position in einem dynamischen, internationalen Umfeld eines wachsenden und krisensicheren Familienunternehmens. Dich erwartet ein hochprofessionelles Team, das Dich auf Deinem Weg begleitet. Wir legen großen Wert auf eine offene und wertschätzende Feedbackkultur, individuelle Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildung sowie einen positiven Work-Life-Flow. Gemäß §9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes müssen wir für diese Position einen Mindestlohn von EUR 3.497,84 brutto/Monat festlegen. Dennoch sind wir nicht bereit, uns mit Mindeststandards zufriedenzugeben - und Du sicher auch nicht!