Grow together. With MAM. We are a very unique company – globally successful, stable growth and an enviable working atmosphere. More than 45 years ago, the first MAM pacifier which combined design, functionality and medical safety, was launched in Austria. Today MAM sells more than 90 million baby products in over 60 countries on 5 continents annually. Our headquarter with our international strategy & brand center as well as our international R&D hub are located in Austria. Our brand is market leader in many countries around the world – due to MAM´s leading iconic baby design, pioneering product technology, and continuously advancing safety standards. More at: www.mambaby.com
We are looking for someone to fill the following position
People & Culture Recruiting Specialist (m/w/d)
:
für unser international agierendes People & Culture Team im Wiener Headquarter im Ausmaß von 40 Wochenstunden. Unser Team ist einzigartig! Wir lieben, was wir tun, und unterstützen einander darin, die hoch gesteckten Ziele gemeinsam zu erreichen. Du bist eine dynamische, interessierte und selbstbewusste Persönlichkeit, für die HR ein Herzensthema ist? Eine proaktive Denk- und Herangehensweise sowie ein professionelles Auftreten sind für Dich selbstverständlich? Du schätzt ein gutes Miteinander, bringst Dich gerne mit innovativen Ideen ein und suchst nach einem Team, in dem der Spaß nicht zu kurz kommt? Dann bist Du in unserem jungen und dynamischen People & Culture Team genau richtig!
Your tasks:
- Ganzheitliche Begleitung nationaler Recruiting-Prozesse
- Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern ebenso wie Active Sourcing via LinkedIn
- Verantwortung des Bewerber*innenmanagements und Sicherstellung einer modernen und einzigartigen Candidate Experience
- Sparring Partner*in für Hiring Manager
- Laufende Optimierung des Recruiting-Prozesses
- Abwicklung des Onboardings für Neueintritte in Österreich (Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung, Unterstützung der Führungskräfte im Onboarding)
- Koordinierung sämtlicher internationaler eTrainings sowie Zusammenarbeit mit einer externer Agentur für die Erstellung neuer eTrainings
- Unterstützung des Teams im Bedarfsfall bei Employer Branding Projekten
- Projektarbeit: Beispielsweise Neugestaltung der Karriere-Website
Your profile:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Fokus auf HR-Management von Vorteil
- 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit Fokus auf Recruiting bzw. Sourcing
- Du liebst die Arbeit mit Menschen und ein wertschätzender Umgang ist für Dich selbstverständlich
- Du bist ein Teamplayer und hast Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Diskretion und Flexibilität im Job sind für Dich selbstverständlich
- Du bist eine kommunikationsstarke und gewinnende Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität und Weitblick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Im Umgang mit MS-Office Programmen fühlst Du Dich sicher & schnell
Our offer:
Wir sind top – als Unternehmen und als Team. Unsere Welt ist bunt, vielfältig und sinnstiftend. Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine ausgeglichene Work-Life Balance mit der Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten, stehen bei uns im Fokus. Werde auch Du Teil der internationalen MAM Familie mit ihren unbegrenzten Möglichkeiten. Wachsen wir gemeinsam. Gehen wir gemeinsam neue Wege. Wir freuen uns auf Dich!
Nach §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für die ausgeschriebene Stelle zu benennen. Dieses liegt bei EUR 2.886,67 brutto/Monat. Wir geben uns aber nicht mit Mindestanforderungen zufrieden – Du sicherlich auch nicht.
Nach §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für die ausgeschriebene Stelle zu benennen. Dieses liegt bei EUR 2.886,67 brutto/Monat. Wir geben uns aber nicht mit Mindestanforderungen zufrieden – Du sicherlich auch nicht.
